Par

Amandine Fernandez

Head of Marketing & Communications

Notre CEO, Capucine Roche, a été distinguée par Microsoft avec le prix Women Role Model dans la catégorie Leadership. Cette reconnaissance prestigieuse met en lumière son parcours exceptionnel et son impact significatif dans l'univers de la tech.

Elle s’est vu remettre son prix jeudi 12 septembre par Corinne De Bilbao, Présidente de Microsoft France et Gilles d'Aramon, General Manager Partners and Start-Ups Division chez Microsoft.

L’initiative Women Role Model Awards : célébrer la diversité et l’inclusion

Microsoft a lancé les Women Role Model Awards pour encourager la diversité de genre dans le secteur technologique. Cette initiative vise à valoriser les femmes qui brillent dans les métiers de la Tech et du numérique. Les prix sont attribués dans quatre catégories :

Role Model Tech : Récompense les femmes qui favorisent l'inclusion dans les filières Tech et Scientifiques.
Role Model Leadership : Honore celles qui inspirent leurs équipes avec leur vision et leurs valeurs, tout en promouvant la diversité de genre.
Role Model Jeune Talent : Célèbre les jeunes talents qui ont déjà un impact notable dans l'écosystème technologique.
Role Model Allié(e) : Reconnaît ceux qui soutiennent activement l'inclusion des femmes dans les entreprises Tech.

Cette année, plus de 112 candidatures ont été soumises, illustrant une grande richesse de talents et de parcours inspirants.

Retour sur le parcours d’une leader inspirante et engagée

Capucine est tombée dans la tech il y a plus de 10 ans, en rejoignant initialement Mailinblack.

Elle y a fait ses tout débuts en alternance et a aidé son fondateur Damien Neyret a créer le spin off Letsignit, aujourd’hui complètement indépendant.

Au delà d’avoir participé à façonner le produit et la proposition de valeur de Letsignit, elle a créé le service Customer Care, l’équipe Produit, l’équipe Marketing et s’est aussi investie dans la définition et l’incarnation de la culture Letsignit, de ses valeurs (Dare, Care, Fair, Fun), sa mission et a su incarner un leadership bienveillant et inspirant.

Elle a occupé le rôle de CMO pendant plus de 9 ans et conciliait également avec un rôle de bras droit du fondateur et PDG.

En septembre dernier, notre fondateur lui a confié les rênes du projet Letsignit, et elle est donc devenue CEO de Letsignit à 35 ans ! Une véritable preuve de confiance, mais aussi de reconnaissance après toutes ces années à œuvrer pour le projet.

Capucine incarne un leadership fort, une success story inspirante pour l’ensemble des collaborateurs. Elle a réussi à batir une entreprise où :

le comité exécutif est paritaire,
le bien-être des collaborateurs est au cœur des préoccupations,
l'authenticité et le feedback sont encouragés,
les engagements RSE sont concrets,
et où les collaborateurs peuvent s’engager dans les initiatives de leur choix.

Elle a su allier ambition, authenticité, résilience, bienveillance et performance tout au long de sa carrière. Une recette magique qui résonne auprès des 80 membres de la Letsignit Family, depuis plus de 10 ans maintenant.

"Capucine Roche incarne parfaitement le leadership inspirant et authentique que nous célébrons avec les Microsoft Women Role Model Awards. Son parcours exceptionnel, de l'alternance au rôle de CEO en 10 ans, témoigne de sa loyauté et de son engagement profond pour le projet Letsignit. Sous sa direction bienveillante, de nombreuses initiatives d'inclusion et de bien-être collaborateur ont vu le jour ; entre autres : la mise en place de 12 jours de congés supplémentaires pour tout le monde, l'amplification des programmes RSE, ou encore la parité au sein du Comex. Bravo Capucine Roche !" confie Isaure Moussaron Navarre, Partner Development Manager ISV - Cross & Retail chez Microsoft.

Trois autres lauréates méritantes

Nous tenons également à féliciter les 3 autres lauréates et nominées de cette année, dont les contributions et engagements enrichissent le monde de la tech. Leur travail inspire et ouvre la voie à une plus grande diversité et inclusion dans le secteur.

Women Role Model Tech : Bravo Marion Gardais !
Role Model Jeune Talent : Bravo Elisa Chiapponi !
Role Model Allié(e) : Bravo Yasmina Passeri !

Un grand merci à Microsoft

“C’est un honneur pour moi de recevoir ce prix. J’espère inspirer d’autres femmes à oser rejoindre le secteur des technologies. Il nous faut abandonner toutes pensées limitantes encore trop présentes dans le domaine. En tant que femmes, nous avons le pouvoir de changer les choses ; n’attendons pas que d’autres le fassent pour nous. Osons !”, réagit Capucine Roche.

Nous remercions sincèrement Microsoft pour cette initiative inspirante qui met en lumière des femmes exceptionnelles et encourage la diversité dans la tech. De telles initiatives sont essentielles pour inspirer et motiver les jeunes femmes à poursuivre leurs ambitions, à dépasser les préjugés, et à réaliser leur potentiel.

Nous sommes fiers de voir Capucine reconnue pour son leadership et nous nous réjouissons de continuer à promouvoir ces valeurs au sein de Letsignit.

À propos de l'auteur

Amandine est la Head of Marketing & Communications de Letsignit. Initialement spécialiste du contenu, elle contribue aujourd’hui activement à la notoriété et à la croissance de Letsignit. Véritable dinosaure chez Letsignit (plus de 6 ans maintenant!) elle conçoit des projets et des campagnes marketing qui retranscrivent une vision, une plume et une créativité aiguisées. N.B : si vous aimez Marseille, vous la croiserez très probablement sur les rochers du Vallon des Auffes (à n’importe quelle heure de la journée) !

À propos de Letsignit

Letsignit est une solution de gestion de signatures mail qui permet aux organisations de transformer les signatures mail de leurs collaborateurs en un média d'engagement 1-1 puissant pour leurs marques et leurs campagnes.

Questions
Fréquentes

Is it possible to track the number of clicks on email signatures?

Yes, with the 'Campaigns' offer, it is possible to track the number of clicks on the email signatures of all your employees in the 'Statistics' area of the platform.

You can then access a detailed or global view of the number of clicks on the email signatures of each employee. You can use the search option to target a specific signature or a given period. Finally, you have the possibility to export all statistics to an Excel document.

If you launch campaigns with banners inserted in your email signatures, you can also access their performance via this same space.

Can we add links to social networks, our website, and appointment-setting applications such as Calendly?

With Letsignit, you can easily add social network icons in your collaborators' email signatures and link to your company pages. Also, our "attributes" feature allows you to manage personalized URLs for each of your collaborators such as their individual LinkedIn profile.

And that's not all: you can add links to an appointment-setting application, allow your customers to leave reviews easily, and integrate our 'Chat on Teams' widget to let anyone start a discussion via Microsoft Teams chat.

Can employees update their signature information themselves (number, function, etc.)?

It’s up to you! As an administrator of the Letsignit platform, you choose whether or not to grant modification rights to your employees. These permissions are managed on an attribute-by-attribute basis, which means that you can decide to allow the employee to change their phone number, but not the address of your premises, for example.

This feature applies to all attributes in your directory, including custom attributes created on Letsignit. When your employees change one or more attributes, your directory is obviously not affected.

Why it is important to standardize our email signatures on a large scale to ensure our identity and brand image?

It often happens that employees make their email signature their own: custom format, bad fonts, colors inconsistent with the brand standards... all of this has an impact on your brand!

A consistent visual identity is considered authentic and outperforms a perceived weak one by 20%. And, your customers are 2.4 times more likely to buy your products.

With Letsignit, take back control over your brand identity by standardizing all your email signatures. Our tool has many features that allow you to customize your signatures by department, by audience or by subsidiary. Not to mention the possibility of carrying out campaigns within your email signatures thanks to our Campaign offer.

What is the user experience like for our employees?

If you opt for the Letsignit Add-in for Outlook, they will have a dedicated space in their Outlook account where they will be able to view the signatures and campaigns assigned to them.
If you opt for the Letsignit Desktop APP, they will be able to preview all their signatures and campaigns in this space. If they want to change their default signature to another one when sending an email, this will be done in their signature library in Outlook.

In both cases:

They preview their signature before sending an email and choose from signatures assigned to them.
Based on the permissions granted, they will also be able to modify their personal information such as their name, position, or address in these spaces.

In short, they have autonomy in their email signature, but you keep control on the field, signatures, and banners they can edit or use.

Can my employees have multiple signatures available to them?

With our "multi-signature" feature, your employees can benefit from multiple email signatures. No technical manipulation is required. Thanks to our Add-in for Outlook or the desktop app, they can change their email signatures as they wish with just a few clicks.

Regarding the creation of email signatures, you can make several variations such as:

An English, Spanish, etc. version to adapt it to your audience
A signature template with timely promotional banners.
Use different formats of your logo according to your subsidiaries.
A signature for each of your branches.
Signature banners created especially for internal exchanges.
A simplified version for reply/forward of emails.

Everything has been thought of to go further in the personalization process based on the recipient of your emails.

Regarding “Green IT,” have you implemented measures to limit the digital footprint of email signatures?

If sending emails has an impact, non-optimized email signatures also have an impact. An unsuitable format or an image that is too heavy considerably increases the size of your signatures... and therefore, your emails.

As a responsible economic actor, we contribute to reducing our CO2 emissions and those of our customers in several ways:

Optimization of the weight of signatures and campaigns in emails.
Green features: lightening of signatures during response/transfer emails, possibility of not embedding images, implementation of lighter signatures for internal exchanges.
Integration of a 'Switch to Teams' widget to encourage your employees to continue their exchanges via chat, rather than email.

As we are increasingly involved in sustainability initiatives, our priority in 2023 is to develop even more green IT functionality.