Elle s’est vu remettre son prix jeudi 12 septembre par Corinne De Bilbao, Présidente de Microsoft France et Gilles d'Aramon, General Manager Partners and Start-Ups Division chez Microsoft.
Microsoft a lancé les Women Role Model Awards pour encourager la diversité de genre dans le secteur technologique. Cette initiative vise à valoriser les femmes qui brillent dans les métiers de la Tech et du numérique. Les prix sont attribués dans quatre catégories :
Cette année, plus de 112 candidatures ont été soumises, illustrant une grande richesse de talents et de parcours inspirants.
Capucine est tombée dans la tech il y a plus de 10 ans, en rejoignant initialement Mailinblack.
Elle y a fait ses tout débuts en alternance et a aidé son fondateur Damien Neyret a créer le spin off Letsignit, aujourd’hui complètement indépendant.
Au delà d’avoir participé à façonner le produit et la proposition de valeur de Letsignit, elle a créé le service Customer Care, l’équipe Produit, l’équipe Marketing et s’est aussi investie dans la définition et l’incarnation de la culture Letsignit, de ses valeurs (Dare, Care, Fair, Fun), sa mission et a su incarner un leadership bienveillant et inspirant.
Elle a occupé le rôle de CMO pendant plus de 9 ans et conciliait également avec un rôle de bras droit du fondateur et PDG.
En septembre dernier, notre fondateur lui a confié les rênes du projet Letsignit, et elle est donc devenue CEO de Letsignit à 35 ans ! Une véritable preuve de confiance, mais aussi de reconnaissance après toutes ces années à œuvrer pour le projet.
Capucine incarne un leadership fort, une success story inspirante pour l’ensemble des collaborateurs. Elle a réussi à batir une entreprise où :
Elle a su allier ambition, authenticité, résilience, bienveillance et performance tout au long de sa carrière. Une recette magique qui résonne auprès des 80 membres de la Letsignit Family, depuis plus de 10 ans maintenant.
"Capucine Roche incarne parfaitement le leadership inspirant et authentique que nous célébrons avec les Microsoft Women Role Model Awards. Son parcours exceptionnel, de l'alternance au rôle de CEO en 10 ans, témoigne de sa loyauté et de son engagement profond pour le projet Letsignit. Sous sa direction bienveillante, de nombreuses initiatives d'inclusion et de bien-être collaborateur ont vu le jour ; entre autres : la mise en place de 12 jours de congés supplémentaires pour tout le monde, l'amplification des programmes RSE, ou encore la parité au sein du Comex. Bravo Capucine Roche !" confie Isaure Moussaron Navarre, Partner Development Manager ISV - Cross & Retail chez Microsoft.
.png)
Nous tenons également à féliciter les 3 autres lauréates et nominées de cette année, dont les contributions et engagements enrichissent le monde de la tech. Leur travail inspire et ouvre la voie à une plus grande diversité et inclusion dans le secteur.
“C’est un honneur pour moi de recevoir ce prix. J’espère inspirer d’autres femmes à oser rejoindre le secteur des technologies. Il nous faut abandonner toutes pensées limitantes encore trop présentes dans le domaine. En tant que femmes, nous avons le pouvoir de changer les choses ; n’attendons pas que d’autres le fassent pour nous. Osons !”, réagit Capucine Roche.
Nous remercions sincèrement Microsoft pour cette initiative inspirante qui met en lumière des femmes exceptionnelles et encourage la diversité dans la tech. De telles initiatives sont essentielles pour inspirer et motiver les jeunes femmes à poursuivre leurs ambitions, à dépasser les préjugés, et à réaliser leur potentiel.
Nous sommes fiers de voir Capucine reconnue pour son leadership et nous nous réjouissons de continuer à promouvoir ces valeurs au sein de Letsignit.
.svg){kind=small}
.webp)
